సినీ కార్మికుల వేతనాల పెంపు- ప్రకటించిన ఫిల్మ్‌ ఛాంబర్‌

 తెలుగు సినీ పరిశ్రమలో పనిచేస్తున్న కార్మికులకు ఫిల్మ్‌ ఛాంబర్‌ పెద్ద ఊరట ఇచ్చింది. దీర్ఘకాల చర్చలు, వాదోపవాదాల అనంతరం చివరకు వేతనాల పెంపుపై అంగీకారం కుదిరింది. కార్మిక శాఖ సమక్షంలో నిర్మాతలు – 13 కార్మిక సంఘాలతో కుదిరిన ఒప్పందం ప్రకారం వేతనాల్లో 22.5 శాతం పెంపు అమలు చేయనున్నట్లు ఛాంబర్‌ అధికారికంగా ప్రకటించింది.

కొత్త వేతనాల అమలు విధానం

* తొలి ఏడాది నుంచి (2024 ఆగస్టు 22 – 2025 ఆగస్టు 22) 15 శాతం వేతన పెంపు

* రెండో ఏడాది 5 శాతం , మూడో ఏడాది మరొక 5 శాతం పెంపు.

* రోజువారీ వేతనం రూ.1000 లోపు ఉన్నవారికి వెంటనే 20 శాతం పెంపు వర్తింపు.

* చిన్న సినిమాల విషయంలో మాత్రం పాత వేతనాలు కొనసాగుతాయని, "చిన్న సినిమా" నిర్వచనంపై త్వరలో స్పష్టత ఇస్తామని నిర్మాతలు తెలిపారు.

జూనియర్‌ ఆర్టిస్టుల కొత్త రేట్లు

* ‘ఏ’ కేటగిరీ: రూ.1,420

* ‘బి’ కేటగిరీ: రూ.1,175

* ‘సి’ కేటగిరీ: రూ.930

* పూర్తి కాల్‌షీట్‌ (ఉదయం 9 నుంచి రాత్రి 9 వరకు): రూ.1,470

* హాఫ్‌ కాల్‌షీట్‌: రూ.735

* ఉదయం అల్పాహారం ఇవ్వకపోతే: రూ.70 అదనంగా

* మధ్యాహ్నం భోజనం లేకపోతే: రూ.100 అదనంగా

ప్రభుత్వ జోక్యం

ఫిల్మ్‌ ఛాంబర్‌ కార్యదర్శి దామోదర్‌ ప్రసాద్‌ మాట్లాడుతూ – వేతనాలు, పని నిబంధనలపై వివాదాలు తలెత్తినప్పుడు పరిష్కరించేందుకు తెలంగాణ ప్రభుత్వం ప్రత్యేక కమిటీ ని ఏర్పాటు చేయనుందని వెల్లడించారు. అప్పటి వరకు ఆగస్టు 21న కార్మిక శాఖ నమోదు చేసిన మార్గదర్శకాలను అనుసరించాలన్న సూచనలు నిర్మాతలకు ఇచ్చారు.

ఫెడరేషన్‌ అభ్యంతరం

ప్రొడ్యూసర్స్‌ కౌన్సిల్‌ నిర్ణయాన్ని ఫెడరేషన్‌ నేతలు తిరస్కరించారు.

* "మూడు విడతలుగా పెంపు" అనే షరతు అంగీకారయోగ్యం కాదని,

* 13 సంఘాలకు సమానంగా పెంపు ఉండాలని,

* నిర్మాతల చర్యలు యూనియన్ల ఐక్యతను దెబ్బతీసేలా ఉన్నాయని ఫెడరేషన్‌ విమర్శించింది.

పరిశ్రమపై ప్రభావం

తెలుగు సినిమా పరిశ్రమలో కార్మిక వేతనాల అంశం ఎప్పుడూ చర్చకు కారణమవుతుంది. రోజువారీ కూలీ ఆధారంగా జీవించే వేలమంది కార్మికులకు ఇది జీవనాధారాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది. నిర్మాతలు అయితే చిన్న, మధ్య తరహా సినిమాల ఆర్థిక భారం పెరుగుతుందని వాదిస్తున్నారు. ఇక యూనియన్లు మాత్రం – వేతనాల పెంపు లేకుండా పరిశ్రమలో నాణ్యమైన పని సాధ్యం కాదనే అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేస్తున్నారు.